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一个职场人的独白:说说职业生涯中的阵痛期——转行

来源:宁波夜大网 浏览:1906

  契子:

  早上临时有了想法,就开了这个贴,目前工作确实忙,另外一直认为开帖是件很慎重的事情,也是一件很伤脑的事情,如果没有想法和架构,胸无点墨也不敢轻易下笔,往往草作之后需要不断的修修改改之后才能定稿,在如此不甚“良好”的习惯下所以才有了早上的这个水贴的出现!

  OK,言归正传,以下先更新引言。。。

  引言:

  都说转行痛苦,有乐在其中的,也有彷徨中的,还有也许一辈子都不知其味的。。。

  个人大致将职业生涯中的转行,分为

  大转行---即从一个行业跳到另外一个不同的行业;

  常见于很多发现个人兴趣后开始作出抉择的时候

  小转行---即在行业内部进行转换,也即岗位的变更, 涉及的工作内容和工作性质可能不一样,如此也有了阵痛期;

  常见于某些单位内部用人需要时发生的事例或者个人申请到自认为有前途的岗位。

  异地转行和同城转行---这个只是从地理空间上界定的,在此主要是探讨转行的成本问题;

  常见于某些职场人士不满足于现状想去更大的城市寻求更大的发展空间。

  说起来很幸运,其实也很不幸运,无奈,这上面罗列的3种,我都面对过了

  人生总是偶尔让你哭笑不得,回头想想或许是偶然也罢,必然也罢,如果可以,我想我不曾后悔过。。。。

  大转行

  即,跨行业的跳槽。一般来说,难度系数很大。毕竟每个行业都有它的独特性,而用人单位在用人需求上也会体现出对所招聘的人员在行业的经验要求,如3到几年某个行业的从业经验。

  从我个人来说,是大学刚毕业的半年后所做的“大转行”,从工厂的制造业,跳到IT的硬件,相应的岗位也发生了巨大的变化,从管理岗位到策划岗位

  个人总结如下:

  1、大转行的前提是,个人尊重个人性格、兴趣及其引发的个人特长;这个是保证你转行的必须前提

  具体点来说,性格上我不是一个很安分的人,所以在工厂管理上个人感觉到不适合此种稳定的环境,个人还是喜欢复杂点多变点的环境;

  个人兴趣,个人的偏文科性大学背景+经济类的专业,使得个人擅长于宏观的经济分析和良好的文笔,再加上之前工厂的工作中带来的个人对办公软件的自信(此点置顶帖有提到:http://bbs。xmfish。com/read-htm-tid-2395369。html);个人过去爱好看些驳杂的书,学生时期文史类的科目(政治、历史、地理等)向来都是成绩比较优异的,当然还要加条好看的文凭。。。从这些背景资料来说,个人也是痛苦沉沦过,当初在工厂的苦痛岁月还历历在目,不过没有过去哪有现在,所以,我也要感谢命运,不知不觉的让我走到了今天的这步。

  2、个人发觉,此种类型的转行,幅度虽大,但还是有迹可循,比如你的专业,这点对应届或者是毕业3年之内的大学生是最明显的;后来的策划岗位也证明的这点,目前的策划人士无非两种:一、技术性的入行,如本身是设计类、信息类等与该行业有相关联系的技术性专业出身的人士,二、如我这般以文入行,大多是文案、市场等岗位;

  3、回头想想我是幸运的,幸运的转了行,靠了以上的2大点,最少6个月漫长的试用期,我熬了下来,靠的是什么,个人总结无非两点:1、英文,因为了入了外企,很多需要翻译,扎实的英语底子帮助了我的转行目标的实现;2、过去工作和教育带来的专业背景、熟练的办公软件技能以及结合一起的良好的文档处理能力

  4、其次,转行是真正痛苦的,转行的人士最大的一个特点是,个人需要具备良好的学习能力!所以从这点来说,一般对于某份工作来说,如果不是在同个行业呆个3年以上根本谈不上什么熟悉更谈不上所谓的精通。。。犹然记得当时的试用期考核,主管不断的询问,远程通话中不断的让我做讲演,以及相关的指导,每周或随时都要在网上接受海外主管的考核呼叫。。。当然,那段时间过的很充实!

  所以,个人总结,大转行时,你过去的教育、经历背景是必须要素,学习力是保证转行成功的关键因素,虚心的态度和良好的人际处理能力是保证你学习的有利保障,人品和运气是你的最佳利器,呵呵

  小转行

  1、概念描述

  即行业内转行,一般是涉及到巨大的岗位变动,主要体现为工作职责、工作内容等巨大变动

  可以是同个公司因为工作需要而转岗,又或者是个人认为职业发展需要而作出的转岗动作(跳槽),个人属于后者,目前个人也正处在此时期内!

  转岗的动作,一般都是围绕之前熟悉的岗位的上下游进行转岗,也是有迹可循,但因工作内容等的巨大变动,也是有风险,也要面对巨大的转行痛苦!

  2、个人“小转行”经历分享:

  某财务软件公司策划岗位 跳到 当前某国内知名管理软件上市公司的厦门分公司的销售岗位

  在上次大转行的基础上,个人已经从事IT市场策划3年多,但发现个人想要进一步升职和加薪时,遇到了职业瓶颈;从去年的下半年开始到2010年初,痛定思痛底下,毅然的转到目前的销售岗位。完全不熟悉的一个岗位,都说要赚钱做销售,可我还真不是冲着钱来的;【就这几天,有个业内的朋友让我去他公司做文案策划,月薪6K+,但我拒绝了,因为我看不到前景,美容业,也是很不熟悉的一个行业,哪怕对方愿意带我,我还是毅然的选择了软件销售的项目经理岗位,拿着目前快要饿死的底薪】能作出这个决定除了自己思考外,也是上份工作(某财务软件公司)的刺激

  PS:曝光这些,还是需要勇气,呵呵;恩,一些相关的背景资料个人已在版块置顶帖里头发布过,各位看官不妨去多看看,以便你们做理性分析!

  3、经验心得:

  1、转行的依据主要还是个人过去的教育背景和工作背景

  个人此次能转行的靠的是过去IT的工作经验,尤其是之前财务软件公司的工作经验,虽然短暂。。。

  2、其他一些助力或个人本事及魅力

  说实话,能得到这个销售岗位也是诸多不易,不过刚好认识里面的某总监,就这么进来了,要不从策划到销售,没几个人会相信你能信任的;

  当然,好几轮面试下来,该应对的还是要应对,软件的报告写作然后当面讲演,老总的问话等!所以可以想想没有工作经历的毕业生面对时压力肯定不小!

  另外,对于国内大公司的销售也不是一般人都招:一般都要求本科,或者专科具备5、6年的相关经验然后特批进来。。。这个是题外话

  3、另外,保证你存活和转正的最大关键:强大的学习力

  就像上面提的,销售还要规定本科还不要专升本,不是歧视嘛;可没办法,销售背后需要提供的方案啊等等知识太庞大了。。。这点相信有类似的经验的人比我懂。。。我就不多赘述的,最累的也是这边,你要学很多!毕竟是换了个岗位,很多知识都要重新积累。

  4、坚定信念,选定行业,坚持、坚持、再坚持!这个也是九天版主之前跟我提过,感谢下他的益语箴言!虽然不敢说,实践证明,但我在坚持目前的此次决定,拒绝其他诱惑上确实是做到了这点也坚信此次选择!

  同城转行与异地转行

  同城转行即同个城市里头转行(大转行和小转行),同理,异地转行是更换城市转行(大转行和小转行)。

  此类转行最值得深究的是转行的成本问题

  同城转行,一般是内心或者现实中个人倾向于从事某个行业或者认定此城市里头的该行业前景诱人而进行转行的工作,也有是因为某些岗位而从事某个行业,一般来说前者比较难,毕竟工作经验里头除了岗位经验还会要求具有行业经验,而前者转行往往是行业经验的缺失;后者是因为岗位而转行,多少还好,只是个人上岗后要注意行业特性,比如IT业和快速消费品业等,一般此类资料可以上岗后索取。。。而对于前者类的跨行可参照上述的要求如学习力等,一般招聘单位大多是从上述的一些要求来规范自己的面试和上岗后的改变!

  异地转行,更需要考虑成本问题!

  说到这个成本问题,值得说下一个说法,很多人也许可以单纯的算一些所谓转行的成本,但很多人不见的会去算“边际成本”;学过经济类的人会知道边际成本的说法,打个比方,若是我从一个单位离职转行到下份工作之前,假设为一个月,那么此次转行的成本,除了这个月的日常花费(吃喝拉撒、面试车费、复印、通讯费等等外),应该还要加上(即本月不离职的话)月工资。。。这个如果是在异地转行的话,要考虑的就更多啦,如搬家和安家费,还有社医保问题(若你是厦门户口,去了深圳,可以想象下;目前的社医保都是针对某个地方的,转移过程少的太多,这个长远点还涉及到未来你的养老问题,还有近期的失业金补助等。。。还有交通费用。。。综合以上的说法,可以看出,异地转行,除非很顺畅(如已经谈好才去异地上班等),一般的话,可以说是一种奢侈的行为,异地转行产生的直接费用和边际成本问题,若是异地转行不成功的话,麻烦!

  所以,若是有YUYU考虑同城转行(跨行业的)、异地转行等,最好学会自己给自己 好好算一算经济账,或者找到下一步的保障(家人或朋友的支持等),要不,个人不建议做此类动作,因为二者涉及的周期都很长,或是陌生的行业或是陌生的地域,没有一定的物质基础的话,是难以为继的!希望此类YUYU心里最好有个底,一般预留最少3个月的生活和交际等日常费用是必须的,要不还是解决了生存问题再来考虑发展问题。。。另外,在做出此类重大决定时,不管如何,尽量获得家人和好友的支持也是一大利器。。。。

  这也是我个人的切身体会,仅在此也感谢那些在俺“大转移”的时候帮助过我的朋友和家人们O(∩_∩)O。。。没有他们,俺走不到哪去。。。

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